Interkulturelles Training für Singapur
Interaktive Trainings
Persönlicher Kontakt
Wissenschaftlich fundiert
Inhouse-Seminare
Maßgeschneidert
Interkulturelles Training für Singapur
Der Stadtstaat Singapur zählt zu den wohlhabendsten Ländern der Welt. Mehr als 4.200 multinationale Unternehmen haben dort ihre regionalen Hauptsitze eingerichtet, die höchste Konzentration in Asien.
Die Stadt des Löwen ist auch eine traditionell multikulturelle Gesellschaft mit vielen verschiedenen Ethnien und Religionen. Hinter dem schnelllebigen westlichen Arbeitsstil und der hochmodernen Hightech-Infrastruktur beeinflussen traditionelle Werte und Kommunikationsstile nach wie vor die täglichen Interaktionen am Arbeitsplatz und im Alltag. Als wahrhaft bunter Schmelztiegel bietet Singapur Menschen aus aller Welt Chancen und Herausforderungen.
Das Training „Interkulturelles Training Singapur“ bietet den Teilnehmenden Gelegenheit, sich mit den Besonderheiten des Kulturraums Singapur auseinander zu setzen, um Partnerschaften erfolgreich gestalten zu können.
Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer kombinieren fundiertes Länderwissen zu Singapur mit praktischen Übungen, um den Teilnehmenden effektive Techniken für den Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Umfeldern zu vermitteln. Das Seminar bietet konkrete Hilfestellungen für Arbeitssituationen in Singapur, wie Besprechungen, Verhandlungen oder schwierige Situationen und geht auf Ihre individuellen Anforderungen und Fragestellungen ein.
Unsere interaktiven Seminare für Singapur zielen darauf ab, Ihr Verständnis der kulturellen Grundwerte, Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken in den einzelnen Märkten zu erweitern und zu vertiefen. Durch interkulturelle Beispielsituationen, Fallstudien aus der Praxis, Rollenspiele und praktische Dos und Don’ts erwerben Sie das interkulturelle Know-how, um Ihre eigenen Strategien und Taktiken für eine harmonische und produktive Zusammenarbeit mit Ihren virtuellen Teams und Geschäftspartnern über Grenzen hinweg zu entwickeln und anzupassen.
Ihre Vorteile bei uns:
Inhalte des interkulturellen Trainings für Singapur
Welche Themen werden in den interkulturellen Trainings für Singapur generell behandelt?
- Interkulturelle Grundlagen und wichtige kulturelle Dimensionen
- Wissenswertes über Singapur: Geschichte und Veränderungen
- Kernwerte/Konzepte der Kultur in Singapur
- Kommunikationsstile
- Anpassung von Führungsstilen
- Beziehungsaufbau am Arbeitsplatz: virtuell und persönlich
- Effektives Arbeiten in multikulturellen virtuellen Teams
- Schlüssel zum Erfolg auf Geschäftsreisen
- Umzugsleitfaden
- Geschäftsetikette: Dos and Don’ts
- Selbstbewertung und Aktionspläne
Unsere interkulturellen Leistungen für Singapur:
Interkulturelle Trainings
Unsere praxisorientierten Trainings für Singapur zielen darauf ab, Sie auf die Herausforderungen in einem interkulturellen Arbeitsumfeld vorzubereiten. Ziel ist es die interkultureller Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit im asiatischen Kulturraum zu steigern. Es ist uns ein Anliegen, dass das Gelernte nachhaltig verinnerlicht und in der beruflichen Praxis erfolgreich angewendet wird.
Individuelle Trainingskonzeption
Wir erstellen individuelle Trainingsprogramme, die genau auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation zugeschnitten sind. Im direkten Austausch mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Trainingsinhalte und Übungen, die genau auf die besonderen Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit in Ihrem Team zugeschnitten sind.
Interkulturelles Coaching
Für Singapur bieten wir Ihnen auch individuelle Coachingprogramme an. Durch die Eins-zu-eins-Betreuung können Sie gezielt Fragestellungen und Themen mit Ihrem Coach angehen. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie dabei, Ihre interkulturellen Kompetenzen auszubauen und machen Sie fit für den Erfolg in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Anna Weidlich
Expertin für interkulturelle Kommunikation und Kooperation (M.A.)
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Das sagen unsere zufriedenen Kunden
Der Workshop erweitert das Verständnis für unterschiedliche Kulturen erheblich.
Die vielen praxisnahen Übungen in Verbindung mit Diskussionen und kurzen Theorieteilen helfen dabei das Thema zu verinnerlichen und zu lernen im globalen Umfeld respektvoll zu handeln. Die Trainerin legt super viel Wert auf eine offene Atmosphäre – wir hatten viel Spaß!
Das interkulturelle Training war ein voller Erfolg! In einem Unternehmen, in dem es sehr auf Teamwork ankommt, gab dies den Mitarbeitern wichtige Impulse und Ansätze die interne Kommunikation auf ein anderes Level zu heben. Anna Weidlich hat sich ideal auf die Mitarbeiter und deren Tätigkeitsfeld vorbereitet und ausgerichtet.
Interkult Training hat uns in einem eintägigen Workshop eine sehr gute Basis gegeben, wie wir noch besser mit unseren internationalen Kunden zusammenarbeiten können. Die praxisnahen Beispiele haben uns geholfen das Gelernte auch im Alltag umzusetzen und unsere Kundenkommunikation zu verbessern.
Die Mischung aus Praxis und Theorie im Workshop war sehr abwechslungsreich und anschaulich. Unsere Trainerin ging auch während des Workshops auf unsere Fragen ein und die Atmosphäre war offen und motivierend. Wir können das interkulturelle Training sehr empfehlen.
Die Trainerin schaffte eine offene Atmosphäre, in der sich die Teilnehmer direkt wohlfühlten. Was mir besonders gefallen hat, war die Balance zwischen theoretischem Wissen und praktischen Übungen. Ich kann dieses Training jedem empfehlen, der in einer globalen Welt erfolgreich sein möchte und mit Personen aus unterschiedlichen Kulturen zu tun hat.
Der Workshop bei InterKult hat mir persönlich nicht nur sehr viel Spaß gemacht, sondern mir auch auf vielen Ebenen neue Perspektiven eröffnet. Das Wissen war sehr gut aufbereitet und besonders gut hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis dabei gefallen. Anna Weidlich ist eine hervorragende Trainerin, die ihr Wissen mit viel Leidenschaft weitergibt.
Fachliche Kompetenz trifft auf angenehme Persönlichkeit. Frau Weidlich hat es verstanden, das Seminar nicht nur spannend, sondern auch wissenschaftlich fundiert und bemerkenswert einfühlsam zu gestalten. Obwohl einige Teilnehmer bereits über Vorkenntnisse auf dem Feld der Interkulturellen Kommunikation verfügten, war der Mehrwert auch für sie spürbar. Alle Teilnehmer waren sich am Ende des Tages einig, dass sie einiges aus dem Seminar in ihrer Arbeit umsetzen können und sich der Tag mehr als gelohnt hat.
Bei ExoMatter haben wir ein sehr interkulturell gemischtes Team. Wir sehen das als große Stärke, die wir noch stärker nutzen möchten, auch vor dem Hintergrund unserer geplanten internationalen Expansion. Das Training von InterKult hat uns sehr dabei geholfen, indem es uns die Stärken unseres Teams aufgezeigt hat und uns konkrete Strategien an die Hand gegeben hat, diese noch stärker einzusetzen. Wir waren sehr zufrieden mit der positiven und motivierenden Kursleitung von Anna Weidlich.
