Business Englisch Kurs München
Englisch im internationalen Kontext: Kommunikation und kulturelles Verständnis
Praxisnaher Kurs
Internationale Sprachtrainer
Wissenschaftlich fundiert
Online-Kurse
Individuell
Für wen ist der Business Englisch Kurs geeignet?
Dieses Programm richtet sich an alle, die im beruflichen oder akademischen Umfeld auf Englisch kommunizieren – von Führungskräften und Fachkräften über Studierende bis hin zu Ehrenamtlichen in internationalen oder diversen Arbeitskontexten.
Ziel des Kurses ist es, Ihre Business-Englisch-Kompetenz gezielt zu verbessern und gleichzeitig Ihre interkulturelle Kommunikationsfähigkeit zu stärken. Sie lernen, sicher, klar und kultursensibel zu kommunizieren, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Missverständnisse im internationalen Arbeitsalltag zu vermeiden.
Warum Business Englisch allein nicht ausreicht
Vielleicht kennen Sie diese Situation:
Viele Missverständnisse im internationalen Business entstehen nicht durch fehlende Sprachkenntnisse – sondern durch unterschiedliche kulturelle Kommunikationsstile.
Vielleicht kennen Sie diese Situationen:
- Ein „Yes“ bedeutet Zustimmung – oder doch nur Höflichkeit?
- Ein höflich gemeintes „Thank you“ wird unerwartet als distanziert empfunden.
- Brainstorming-Meetings verlaufen zäh, obwohl alle gut Englisch sprechen.
Dieses Kurs hilft Ihnen, solche Situationen frühzeitig zu erkennen und souverän zu meistern.
Mehr erfahren?
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Anna Weidlich
Expertin für interkulturelle Kommunikation und Kooperation (M.A.)
Sie möchten Ihr Business Englisch verbessern?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bedarf in einem kostenlosen Erstgespräch besprechen.
Inhalte des Online-Kurses: Business Englisch & interkulturelle Kommunikation
Das Programm kombiniert Business Englisch Kurs mit dem gezielten Aufbau interkultureller Kompetenz. Alle Inhalte werden individuell auf Ihren beruflichen Kontext, Ihren kulturellen Hintergrund und Ihre Zielkulturen abgestimmt.
Schwerpunkte sind unter anderem:
- Aktives Zuhören im internationalen Kontext
- Präzises Fragenstellen & Informationsgewinnung
- Konstruktives Feedback geben und empfangen
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit auf Englisch aufbauen
- Konfliktlösung in interkulturellen Teams
- Verbale und nonverbale Kommunikation im Kulturvergleich
- Kommunikationsstrategien für Meetings, Präsentationen & Verhandlungen
Durch interaktive Übungen, Rollenspiele und praxisnahe Fallbeispiele entwickeln Sie sofort anwendbare Strategien für Ihren Berufsalltag.
Individueller Online-Kurs – flexibel & praxisnah
- 10 oder 20 Online-Einzelkurse
- 90 Minuten pro Einheit
- Flexible Terminplanung
- Persönlich, vertraulich und bedarfsorientiert
Der Kurs eignet sich sowohl als gezielte Weiterbildung als auch als begleitendes Coaching für internationale Projekte oder neue Aufgaben.
Preis & Buchung
Der Preis richtet sich nach Umfang und Individualisierungsgrad des Business Englisch Online-Kurs.
👉 Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Beispielhafter Programmaufbau
(Inhalte werden individuell an Ihren Bedarf angepasst)
1. Grundlagen professioneller Kommunikation
Teilnehmende entwickeln ein fundiertes Verständnis dafür, wie Kommunikation im beruflichen Kontext funktioniert – und wo Missverständnisse entstehen können.
- Sender – die Person, die eine Botschaft initiiert
- Botschaft – Inhalte, Informationen oder Absichten, die vermittelt werden sollen
- Kodierung – die Übersetzung von Gedanken in Sprache (mündlich oder schriftlich)
- Medium / Kanal – z. B. E-Mail, Telefon, Video-Meeting oder persönliches Gespräch
- Empfänger – die Zielperson der Botschaft
- Dekodierung – Interpretation der Botschaft durch den Empfänger
- Feedback – Rückmeldung, die zeigt, ob die Botschaft verstanden wurde
- Kontext & Umfeld – kulturelle, organisatorische und situative Rahmenbedingungen
- Störfaktoren – alles, was Kommunikation verzerren oder blockieren kann (z. B. Annahmen, Sprache, Zeitdruck)
2. Grundlagen interkultureller & inklusiver Kommunikation
Dieser Modulbereich schafft Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und fördert respektvolle, inklusive Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld.
- Kulturelle Wahrnehmung – Erkennen unterschiedlicher Kommunikationsnormen
- Kulturelle Dimensionen – z. B. Direktheit, Hierarchie, Zeitverständnis
- Inklusive Sprache – Vorurteile vermeiden, Vielfalt respektvoll ansprechen
- Anpassung des Kommunikationsstils – formell vs. informell, direkt vs. indirekt
- Zielgruppenorientierung – Sprache und Ton an kulturelle Erwartungen anpassen
Zentrale Aspekte professioneller Business-Kommunikation
1. Aktives Zuhören
- Aufmerksamkeit zeigen, Verständnis signalisieren
- Zwischentöne, implizite Botschaften und kulturelle Hinweise erkennen
2. Informationsaustausch
- Informationen einholen – klare, zielführende Fragen stellen (offen & geschlossen)
- Informationen weitergeben – Abläufe erklären, Updates geben, Ergebnisse berichten
- Verständnis sichern – Zusammenfassen, Paraphrasieren, Rückfragen stellen
- Kernaussagen bündeln – präzise Zusammenfassungen nach Meetings oder Diskussionen
3. Meinungen & Ideen ausdrücken
- Standpunkte formulieren – klar, respektvoll und überzeugend
- Zustimmen & widersprechen – kultursensibel argumentieren
- Vorschläge & Empfehlungen machen – Lösungen und nächste Schritte aufzeigen
- Überzeugen & Einfluss nehmen – Argumente strukturiert und nachvollziehbar präsentieren
4. Feedback geben und annehmen
- Feedback geben – konstruktiv, ausgewogen und umsetzbar
- Feedback annehmen – offen zuhören, Rückfragen stellen, lernen
- Umgang mit kritischem Feedback – professionell, ruhig und lösungsorientiert
5. Beziehungen aufbauen & pflegen
- Begrüßen & Vorstellen – positive erste Eindrücke schaffen
- Small Talk & Rapport – tragfähige Arbeitsbeziehungen entwickeln
- Empathie & emotionale Intelligenz – Perspektiven verstehen und berücksichtigen
- Netzwerken & Beziehungsmanagement – professionelle Kontakte nachhaltig pflegen
6. Professionelle Interaktionen steuern
- Anfragen formulieren – höflich, klar und zielgerichtet
- Auf Anfragen reagieren – zusagen, ablehnen oder verhandeln
- Verhandeln – gemeinsame Lösungen durch Dialog entwickeln
- Konflikte lösen – Meinungsverschiedenheiten konstruktiv bearbeiten
7. Kommunikation in Entscheidungs- & Problemlösungsprozessen
- Brainstorming & Ideengenerierung – effektiv in internationalen Teams
- Optionen bewerten – Vor- und Nachteile strukturiert diskutieren
- Entscheidungen treffen – Maßnahmen und Verantwortlichkeiten klären
- Reporting & Accountability – Fortschritte und Ergebnisse transparent kommunizieren
8. Geeignete Kommunikationsformen im Business
Schriftliche Kommunikation
- E-Mails & Memos – klar, professionell und prägnant formulieren
- Berichte & Angebote – logisch strukturieren, überzeugend darstellen
- Protokolle & Zusammenfassungen – Entscheidungen und To-dos festhalten
- Geschäftskorrespondenz – formelle Schreiben sicher verfassen
Virtuelle Kommunikationsetikette
- Tonfall, Klarheit und Wirkung in Video-Calls, Chats und E-Mails gezielt steuern
9. Nonverbale Kommunikation
- Körpersprache & Mimik – Botschaften wirkungsvoll unterstützen
- Stimme & Tonfall – passend zu Ziel, Situation und Kultur einsetzen
- Die Rolle der Stille – Pausen bewusst nutzen
- Visuelle Kommunikation – Folien, Grafiken und Daten effektiv einsetzen
10. Präsentationen & souveränes Auftreten
- Präsentationen planen & strukturieren – klare Dramaturgie entwickeln
- Überzeugend präsentieren – Stimme, Tempo und Gestik gezielt einsetzen
- Fragen sicher beantworten – kompetent und souverän reagieren
- Visuelle Hilfsmittel – unterstützend statt ablenkend gestalten
Häufig gestellte Fragen & Antworten zum Business Englisch Kurs
Das sagen unsere zufriedenen Kunden
Der Workshop erweitert das Verständnis für unterschiedliche Kulturen erheblich.
Die vielen praxisnahen Übungen in Verbindung mit Diskussionen und kurzen Theorieteilen helfen dabei das Thema zu verinnerlichen und zu lernen im globalen Umfeld respektvoll zu handeln. Die Trainerin legt super viel Wert auf eine offene Atmosphäre – wir hatten viel Spaß!
Das interkulturelle Training war ein voller Erfolg! In einem Unternehmen, in dem es sehr auf Teamwork ankommt, gab dies den Mitarbeitern wichtige Impulse und Ansätze die interne Kommunikation auf ein anderes Level zu heben. Anna Weidlich hat sich ideal auf die Mitarbeiter und deren Tätigkeitsfeld vorbereitet und ausgerichtet.
Interkult Training hat uns in einem eintägigen Workshop eine sehr gute Basis gegeben, wie wir noch besser mit unseren internationalen Kunden zusammenarbeiten können. Die praxisnahen Beispiele haben uns geholfen das Gelernte auch im Alltag umzusetzen und unsere Kundenkommunikation zu verbessern.
Die Mischung aus Praxis und Theorie im Workshop war sehr abwechslungsreich und anschaulich. Unsere Trainerin ging auch während des Workshops auf unsere Fragen ein und die Atmosphäre war offen und motivierend. Wir können das interkulturelle Training sehr empfehlen.
Die Trainerin schaffte eine offene Atmosphäre, in der sich die Teilnehmer direkt wohlfühlten. Was mir besonders gefallen hat, war die Balance zwischen theoretischem Wissen und praktischen Übungen. Ich kann dieses Training jedem empfehlen, der in einer globalen Welt erfolgreich sein möchte und mit Personen aus unterschiedlichen Kulturen zu tun hat.
Der Workshop bei InterKult hat mir persönlich nicht nur sehr viel Spaß gemacht, sondern mir auch auf vielen Ebenen neue Perspektiven eröffnet. Das Wissen war sehr gut aufbereitet und besonders gut hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis dabei gefallen. Anna Weidlich ist eine hervorragende Trainerin, die ihr Wissen mit viel Leidenschaft weitergibt.
Fachliche Kompetenz trifft auf angenehme Persönlichkeit. Frau Weidlich hat es verstanden, das Seminar nicht nur spannend, sondern auch wissenschaftlich fundiert und bemerkenswert einfühlsam zu gestalten. Obwohl einige Teilnehmer bereits über Vorkenntnisse auf dem Feld der Interkulturellen Kommunikation verfügten, war der Mehrwert auch für sie spürbar. Alle Teilnehmer waren sich am Ende des Tages einig, dass sie einiges aus dem Seminar in ihrer Arbeit umsetzen können und sich der Tag mehr als gelohnt hat.
Bei ExoMatter haben wir ein sehr interkulturell gemischtes Team. Wir sehen das als große Stärke, die wir noch stärker nutzen möchten, auch vor dem Hintergrund unserer geplanten internationalen Expansion. Das Training von InterKult hat uns sehr dabei geholfen, indem es uns die Stärken unseres Teams aufgezeigt hat und uns konkrete Strategien an die Hand gegeben hat, diese noch stärker einzusetzen. Wir waren sehr zufrieden mit der positiven und motivierenden Kursleitung von Anna Weidlich.
